Tendências em diversas áreas confirmam a crescente relevância da responsabilidade social no âmbito empresarial e do Terceiro Setor na sociedade global. Dentre eles, podemos citar a preocupação com alterações climáticas e biodiversidade, maior oferta de produtos orgânicos ou com baixo impacto ambiental, oferta de empregos verdes, crescentes conflitos sociais pela desigualdade econômica, participação da sociedade civil nas políticas públicas, formalização das organizações sociais, aumento do volume de recursos repassado à organizações sem fins lucrativos e a criação de departamentos organizacionais para tratar esse tema. Além disso, no meio acadêmico, a maior parte das universidades de ponta já possuem programas e pesquisas para a capacitação dos profissionais que trabalham nessas áreas.

Objetivo:
Capacitar profissionais dos três setores para a participação no processo de introdução de práticas de responsabilidade social, com o objetivo de garantir a concretização de um importante pilar de uma agenda voltada para o desenvolvimento sustentável: alinhando resultado financeiro com desenvolvimento social e ambiental. Dar instrumentos suficientes para orientar a tomada de decisão quanto à melhor estratégia para cada organização em termos de práticas sociais, culturais, ambientais ou esportivas.

Público:
Profissionais dos três setores, de qualquer área de formação superior, com interesse em Responsabilidade Sócio-Ambiental e Terceiro Setor.

Metodologia:
Aulas expositivas, com a utilização de material próprio, estudos de casos e participação de palestrantes de empresas e de organizações do terceiro setor.

Estrutura do curso:

• Introdução:
  • Noções introdutórias a Responsabilidade Social Empresarial e Terceiro Setor: sua origem e evolução no mundo e no Brasil, tendências mundiais, dinâmica inter-setorial.
• Responsabilidade Social e Ambiental nas empresas:
  
  • Ética: fundamentos, moral, aplicações e códigos de ética nas empresas;
  • Reposicionamento estratégico (alinhamento da estratégia com a RSE) e Mapeamento de stakeholders, com métodos de avaliação para cada parte interessada (exemplo dos indicadores Ethos);
  • Contexto atual e órgãos que são referências no Brasil e no Mundo: certificações atuais e tendências;
  • Diversidade de estratégias empresariais para alinhar a responsabilidade social e ambiental à estratégia do negócio (inclui marketing e balanço social): estudos de caso de empresas brasileiras e internacionais, com e sem abertura de institutos e fundações próprios;
  • Gestão e Política ambiental: status no Brasil e no mundo, auditorias e certificações, crédito de carbono, legislação ambiental, e planejamento ambiental: aplicação prática.
• Terceiro Setor:
  
  • Gestão de organizações sem fins lucrativos: características específicas, limites e possibilidades, gestão participativa, governança, mobilização, missão, planejamento estratégico;
  • Gestão de Pessoas: voluntariado, comunidade, motivação, limites e possibilidades;
  • Empreendedorismo Social e Redes Sociais: exemplos nacionais e internacionais, vantagens e desvantagens;
  • Indicadores no Terceiro Setor: medidas de resultado, diferentes indicadores de processo, resultado, impacto ou sustentabilidade, premiações, desafios e possibilidades.
• Aspectos Jurídicos e Financeiros:
  • Aspectos societários: espécies existentes, títulos e certificados concedidos pelo Poder Público;
  • Aspectos tributários: abordagem prática, imunidades e isenções tributárias; incentivos fiscais para doações;
  • Aspectos trabalhistas: remuneração e relações de trabalho no Terceiro Setor (obrigações trabalhistas,  remuneração de dirigentes, trabalho voluntário);
  • Captação de recursos: opções para os três setores, parcerias com o Governo e o setor público, elaboração de projetos, relacionamento com parceiros ou doadores e accountability.
• Aplicação Prática:
  • Planejamento Estratégico Pró-Responsabilidade Social: identificação da estratégia da empresa, mapeamento de stakeholders (ou partes interessadas), análise estratégica com modelo da Peter Drucker Foundation.
• Avaliação - Trabalho final individual ou em dupla: elaboração de um planejamento estratégico e tático, para o exercício seguinte, aplicando os conceitos de RSE e Terceiro Setor expostos para uma empresa ou uma organização sem fins lucrativos.

Parte da arrecadação será revertida para o Instituto PARES

Corpo docente

Pedro Carpenter Genescá -  bacharel em Direito pela PUC-Rio, mestre em Direito (área de concentração: Estado e Cidadania) pela Universidade Gama Filho, especialista em Política (ênfase: Políticas Públicas) pelo CCE da PUC-Rio, especialista em fundraising pelo Irvine Valley College, advogado especializado em Terceiro Setor, Cultura e Responsabilidade Social, professor do Curso de Extensão em Direito do Terceiro Setor do CCE da PUC-Rio, professor da Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Empresarial da Universidade Cândido Mendes; professor do curso Gerência de Projetos no 3º Setor na Fundação Getúlio Vargas (FGV); professor e palestrante em cursos livres acerca de temas do Terceiro Setor e Cultura, sócio-fundador da Carpenter & Genescá Consultoria, especializada em Terceiro Setor, Cultura e Responsabilidade Social Empresarial.

Duração prevista do curso: 2 meses (60 horas)

Previsão de Início: 21 de Setembro de 2010, 3ª e 5ª das 19:00h às 22:00h

Investimento: R$1.354,66 ou 3x de R$451,66.

Local: Campus Centro, Rua Buenos Aires 90 - pavimento 4, próximo à estação Uruguaiana do Metrô e a poucos passos da Avenida Rio Branco.

Ex-aluno da FACHA e conveniados: desconto sob consulta.

Av. Pasteur, 86 CEP: 22290-240
Rio de Janeiro - RJ - Brasil
Tel/Fax: 55+ (21) 2543-3491