Sustentabilidade, responsabilidade social empresarial e terceiro setor - IGEC

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Sustentabilidade, responsabilidade social empresarial e terceiro setor



Tendências em diversas áreas confirmam a crescente relevância da responsabilidade social no âmbito empresarial e do Terceiro Setor na sociedade global. Dentre eles, podemos citar a preocupação com alterações climáticas e biodiversidade, maior oferta de produtos orgânicos ou com baixo impacto ambiental, oferta de empregos verdes, crescentes conflitos sociais pela desigualdade econômica, participação da sociedade civil nas políticas públicas, formalização das organizações sociais, aumento do volume de recursos repassado à organizações sem fins lucrativos e a criação de departamentos organizacionais para tratar esse tema. Além disso, no meio acadêmico, a maior parte das universidades de ponta já possuem programas e pesquisas para a capacitação dos profissionais que trabalham nessas áreas. Objetivo: Capacitar profissionais dos três setores para a participação no processo de introdução de práticas de responsabilidade social, com o objetivo de garantir a concretização de um importante pilar de uma agenda voltada para o desenvolvimento sustentável: alinhando resultado financeiro com desenvolvimento social e ambiental. Dar instrumentos suficientes para orientar a tomada de decisão quanto à melhor estratégia para cada organização em termos de práticas sociais, culturais, ambientais ou esportivas.



• Público-alvo  

• Coordenação  

• Disciplinas  





PÚBLICO-ALVO

Profissionais dos três setores, de qualquer área de formação superior, com interesse em Responsabilidade Sócio-Ambiental e Terceiro Setor.

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COORDENAÇÃO

Coordenador: Claudio Moreira
Administrador com MBA em Marketing pela FGV-RJ e Senior Service MBA (PDG) em Serviços pelo IBMEC, Coordenador Geral do IGEC, Ex-Sócio Diretor da CONVERGIR e do Instituto de Vendas. Ministrou treinamentos para várias empresas como Shell, Abbott, Varig, Neutrolab, Extra Hipermercados, Supermercados Mundial, Anadarko Petroleum, Petrobras entre outras. Possui experiências nas áreas nas áreas de gestão, marketing e vendas.

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DISCIPLINAS

Introdução à Sustentabilidade, Responsabilidade Social Empresarial e Terceiro Setor
Noções introdutórias à Sustentabilidade, Responsabilidade Socioambiental Empresarial e Terceiro Setor: sua origem e evolução no mundo e no Brasil, tendências mundiais, dinâmica intersetorial.

Responsabilidade Socioambiental nas empresas
.Ética: fundamentos, aplicações e códigos de ética nas empresas; .Reposicionamento estratégico (alinhamento da estratégia com a RSE) e Mapeamento de stakeholders, com métodos de avaliação para cada parte interessada (exemplo dos indicadores Ethos); .Contexto atual e órgãos que são referências no Brasil e no Mundo: certificações atuais e tendências; .Diversidade de estratégias empresariais para alinhar a responsabilidade social e ambiental à estratégia do negócio: estudos de caso de empresas brasileiras e internacionais, com e sem abertura de institutos e fundações próprios; .Gestão e Política ambiental: status no Brasil e no mundo, auditorias e certificações, crédito de carbono, legislação ambiental, e planejamento ambiental: aplicação prática.

Terceiro Setor
.Gestão de organizações sem fins lucrativos: características específicas, limites e possibilidades, gestão participativa, governança, mobilização, missão, planejamento estratégico; .Gestão de Pessoas: voluntariado, comunidade, motivação, limites e possibilidades; .Empreendedorismo Social e Redes Sociais: exemplos nacionais e internacionais; .Indicadores no Terceiro Setor: métricas, indicadores de resultado, impacto ou sustentabilidade, premiações, desafios e possibilidades.

Aspectos Jurídicos e Financeiros
.Aspectos societários: espécies existentes, títulos e certificados concedidos pelo Poder Público; .Aspectos tributários: abordagem prática, imunidades e isenções tributárias; incentivos fiscais para doações; .Aspectos trabalhistas: remuneração e relações de trabalho no Terceiro Setor (obrigações trabalhistas, remuneração de dirigentes, trabalho voluntário); .Captação de recursos: opções para os três setores, parcerias com o Governo e o setor público, elaboração de projetos, relacionamento com parceiros ou doadores e accountability.

Aplicação Prática
.Planejamento Estratégico Pró-Sustentabilidade: identificação da estratégia da empresa, mapeamento de stakeholders (ou partes interessadas), análise estratégica com utilização do modelo da Peter Drucker Foundation.

Avaliação
.Planejamento Estratégico Pró-Sustentabilidade: identificação da estratégia da empresa, mapeamento de stakeholders (ou partes interessadas), análise estratégica com utilização do modelo da Peter Drucker Foundation.

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